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USO está participando en el proceso de elaboración de la Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres iniciado por el Gobierno de Aragón. Con ella, se pretende promover las condiciones adecuadas para hacer real y efectivo el derecho de igualdad entre mujeres y hombres en esta Comunidad Autónoma y remover los obstáculos que impiden o dificultan su plenitud, con el fin de avanzar hacia una sociedad aragonesa más libre, justa, democrática y solidaria.

El Instituto Aragonés de la Mujer ha elaborado un primer borrador del anteproyecto de ley. Dada la relevancia de esta ley, desde Aragón Participa se ha diseñado un proceso de participación ciudadana en el que se pretende generar un espacio de debate y reflexión y en el que, administraciones públicas, agentes económicos y sociales, personas expertas, entidades sociales, y en general, todas y todos los aragoneses, puedan realizar aportaciones que enriquezcan la futura Ley de Igualdad.

USO Aragón participó en la primera reunión informativa que tuvo lugar el 9 de mayo,y que contó con la presencia de Mª Victoria Broto, consejera de Ciudadanía y Derechos Sociales. En esta sesión se presentó el documento para el debate elaborado desde el Instituto Aragonés de la Mujer, así como el cronograma y la metodología del proceso de participación diseñado por la Dirección General de Participación Ciudadana, Transparencia, Cooperación y Acción Exterior.

A lo largo de la segunda fase de debate, del 17 al 31 de Mayo, se vienen organizando diferentes Talleres abiertos a todo tipo de aportaciones, consistentes en la incorporación, eliminación o modificación del articulado por las entidades presentes.

Dentro de esta fase la USO a través de la Secretaría de Acción Sindical e Igualdad Confederal, participó en al taller celebrado del día 24 de mayo en Zaragoza, sobre “Empleo y Conciliación”, en el que se hicieron aportaciones al articulado del Capítulo II,” De la igualdad en el empleo” , del artículo 36 al 53, y del Capítulo III, “ Conciliación de la vida laboral, familiar y personal” conformado por los artículo 54 al 60, con un total de 71 aportaciones trabajadas en grupos.

Por otra parte, para aquellas entidades o personas interesadas en el proceso se pueden seguir haciendo aportaciones a través de un foro on-line abierto hasta el 6 de junio.

Toda información se encuentra disponible aquí.