Según el informe “Análisis del mercado laboral”, USO considera que el mercado laboral español sigue mostrando signos de estancamiento y precariedad
El Gabinete de Estudios de USO ha analizado los últimos datos del mercado laboral en España, destacando una preocupante falta de dinamismo y la persistencia de la precariedad laboral pese a los recientes cambios normativos.
En “Análisis del mercado laboral: paro, contratación y empleo. Octubre 2024”, USO alerta del incremento de los fijos discontínuos hasta los 97.210 respecto al año anterior, alcanzando un total de 709.978. Según los datos del SEPE, esto supone un incremento interanual del 15,9% respecto a 2023 y un 30,2% en comparación con 2021.
Por otro lado, el sindicato muestra su preocupación por la alta tasa de desempleo de larga duración. Casi la mitad de los parados registrados (45,9 %) llevan más de un año buscando empleo, y un 30,2 % supera los dos años en esta situación. Las mujeres se ven particularmente afectadas, ya que una de cada dos en paro lleva más de un año inscrita en los servicios de empleo, duplicando casi la tasa de los hombres en la misma situación.
Para USO, este volumen de parados de larga duración debería hacer replantearse a los Servicios Públicos de Empleo la intermediación laboral que realizan y cómo poner los medios para ser más eficientes en la búsqueda y consecución de un puesto de trabajo.
Duración de los contratos: 48 días de media
En octubre se formalizaron 1.527.007 contratos, un 9% más que en el mismo mes de 2023. A pesar del incremento de la contratación indefinida, ésta se está resintiendo y ha bajado de los valores en que se situó en 2022, tras la reforma laboral (45 %).
De los contratos realizados en octubre, solo el 17,4% fueron indefinidos a tiempo completo. La mayoría de las contrataciones se concentraron en modalidades de tiempo parcial o fijos discontinuos. Además, dos de cada cinco contratos temporales tuvieron una duración inferior a una semana, lo que evidencia la creciente rotación y precariedad en el mercado laboral.
La duración media de los contratos aumenta en un día con respecto a 2023, hasta los 48 días, pero es nueve menos que en 2021. Y, el 58,4% de los contratos temporales duran menos de un mes, lo que se traduce en menores cotizaciones y salarios reducidos, afectando directamente a la calidad de vida de los trabajadores y a sus futuras pensiones.
Desde el sindicato USO denunciamos la falta de claridad en las estadísticas oficiales y exigimos una revisión urgente de las metodologías empleadas por el SEPE para contabilizar tanto el paro como la ocupación real. Es fundamental que los datos de empleo reflejen la verdadera situación del mercado laboral para poder desarrollar políticas efectivas que reduzcan el desempleo y la precariedad.
Además, instamos al Gobierno a poner en marcha políticas activas de empleo que mejoren la empleabilidad y aseguren condiciones laborales dignas para todos los trabajadores, especialmente aquellos en situación de mayor vulnerabilidad, como los parados de larga duración y los empleados con contratos temporales o a tiempo parcial.
Comments are closed.