USO, con el objetivo de impulsar la negociación colectiva y convertirla en instrumento para avanzar y mejorar las condiciones laborales en España, lleva a cabo una acción sindical reivindicativa que engloba la participación en negociaciones colectivas, la celebración de elecciones sindicales, la elaboración de propuestas y diversas movilizaciones.
Entidades denuncian irregularidades en la recogida separada de residuos
16 mayo, 2023
Las mismas entidades que denunciaron a España por incumplir los objetivos de reciclaje, solicitan reunión con el Ministerio por irregularidades en la contabilidad de la…
USO apoya la enmienda a la Ley de Movilidad Sostenible
10 mayo, 2023
El sindicato apoya la enmienda presentada por Unidas Podemos a la Ley de Movilidad Sostenible para la protección de los trabajadores como garantía de la…
1 de Mayo. Los trabajadores han perdido 1 de cada 20 euros de sus salarios
1 mayo, 2023
En el 1º de Mayo, USO reclama #SalariosParaVivir pues éstos han perdido en 2022 el 5,3 %, frente a subidas del 16 %-20 % en…
1 de Mayo: sal a la calle por unos salarios para (sobre)vivir
28 abril, 2023
USO llama a salir a las calles el 1 de Mayo reivindicando unos salarios suficientes y dignos para vivir, que cubran todas nuestras necesidades
Solo unos…
Este 1º de Mayo, USO por unas pensiones para (sobre)vivir
24 abril, 2023
El 60 % de las pensiones no llega al SMI, siendo lo más habitual percibir de 750 a 800 euros, con unas pensiones más bajas…
Estar de baja no es absentismo laboral
21 abril, 2023
La CEOE denuncia el elevado coste económico de la IT o baja. Estar de baja no es absentismo laboral y, en gran parte, se abona…
El retraso en el salario justifica extinguir el contrato con indemnización
17 abril, 2023
El Supremo considera que el retraso reiterado en el pago del salario o liquidación es un incumplimiento grave que justifica indemnización al extinguir el contrato
El…
Nuevas medidas para reducir la brecha de género en las pensiones
11 abril, 2023
USO te explica las últimas medidas destinadas a corregir la brecha de género en el sistema de pensiones
El Real Decreto-Ley 2/2023, de 16 de marzo,…
