USO, con el objetivo de impulsar la negociación colectiva y convertirla en instrumento para avanzar y mejorar las condiciones laborales en España, lleva a cabo una acción sindical reivindicativa que engloba la participación en negociaciones colectivas, la celebración de elecciones sindicales, la elaboración de propuestas y diversas movilizaciones.
¿Qué hago si me despiden estando de baja o IT?
16 agosto, 2023
Si te despiden durante una baja o IT, debes demostrar que ese ha sido el motivo para que se considere nulo, ¡pero tienes que denunciar!
Muchas…
Novedades en el Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones
3 agosto, 2023
Acaba de modificarse el Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones, con actualizaciones en materia de acceso o jubilación parcial, entre otras
El Real Decreto 668/2023,…
USO denuncia composición de la comisión de cláusulas sociales en contratación pública
1 agosto, 2023
USO interpone recurso contencioso-administrativo contra la composición de la Comisión Interministerial para el Desarrollo y Mejora de la Inclusión de las Cláusulas Sociales en la…
USO presenta recurso al RD del Mecanismo RED por exclusión sindical
25 julio, 2023
El recurso contencioso-administrativo que ha presentado el sindicato contra el RD que desarrolla el Mecanismo RED busca asegurar la pluralidad sindical y la transparencia
USO ha…
Dudas frecuentes sobre las vacaciones
25 julio, 2023
USO responde a las dudas frecuentes que le surgen a las personas trabajadoras sobre las vacaciones
No son pocas las dudas que llegan a nuestras asesorías…
Justicia realiza descuentos salvajes en las nóminas de los funcionarios en huelga
20 julio, 2023
SPJ-USO denuncia que el Ministerio de Justicia ha realizado descuentos desproporcionados en las nóminas de los funcionarios en huelga, sin cumplir con el abono del…
Cerca de 400 delegados participan en la formación sindical sobre elecciones y PRL
19 julio, 2023
La formación sindical en elecciones y salud laboral llega a cerca de 400 delegados y delegadas en un año
Desde que se inició el periodo concentrado…
Cierre de centros con despidos tendrán que comunicarse con 6 meses de antelación
18 julio, 2023
Las empresas tendrán que comunicar con 6 meses de antelación el cierre de centros de trabajo con despidos de más de 50 personas con las…
