USO, con el objetivo de impulsar la negociación colectiva y convertirla en instrumento para avanzar y mejorar las condiciones laborales en España, lleva a cabo una acción sindical reivindicativa que engloba la participación en negociaciones colectivas, la celebración de elecciones sindicales, la elaboración de propuestas y diversas movilizaciones.
Nueva huelga en Ryanair hasta el 7 de enero de 2023
27 julio, 2022
Tras consultar a los trabajadores y ante la negativa de Ryanair a negociar con USO y SITCPLA, registrada nueva convocatoria de huelga con paros del…
Imponer turno de fin de semana, es modificación de condiciones
25 julio, 2022
Cuatro afiliadas de USO consiguen sentencia firme de MSCT contra el Concello de A Mezquita, en Ourense, que les impuso turno de fin de semana…
El Supremo declara nula la cláusula de guardias en los contratos
21 julio, 2022
Tras demanda de USO, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha declarado nula la práctica empresarial de incluir cláusula de guardias obligadas en…
USO apoya las reivindicaciones en materia laboral de ATEAVA
20 julio, 2022
USO promueve, junto con otras organizaciones sindicales, un documento de apoyo y respaldo a las reivindicaciones de ATEAVA, que agrupa a trabajadores afectados por la…
USO reclama al Gobierno que obligue a Ryanair a cumplir con la ley
18 julio, 2022
Los sindicatos USO y SITCPLA se dirigen a los Ministerios de Trabajo y Transportes para que proteja los derechos de los tripulantes de Ryanair y…
USO sentará a Ryanair en los tribunales por los despedidos por hacer huelga
12 julio, 2022
Los trabajadores de Ryanair comienzan una nueva tanda de huelgas contra la compañía con más ilegalidades de la empresa, 90 reuniones disciplinarias y 5 despedidos…
Planes de Pensiones de Empleo, ¿qué son y por qué debilitan las pensiones?
5 julio, 2022
Los Planes de Pensiones de Empleo, cuya ley reguladora acaba de ser publicada, suponen un ataque y una competencia desleal al sistema público de pensiones
La…
El paro baja, aupado por el auge de la jornada parcial y los fijos discontinuos
4 julio, 2022
El paro baja en junio menos que en mayo y 6 de cada 10 contratos indefinidos no se firman con jornada completa
El paro sigue bajando…
