USO rechaza el nuevo invento de la CEOE
La Unión Sindical Obrera (USO) rechaza frontalmente la propuesta de la CEOE para que los empresarios…
La nueva regulación de las prestaciones sociales de los trabajadores a tiempo parcial: un avance
Desde la Unión Sindical Obrera (USO) entendemos que en el acceso a las prestaciones sociales debe…
USO: El período estival da un alivio estadístico al desempleo
• Sube el número de contrataciones temporales realizadas.• En términos desestacionalizados tenemos 7.591 parados más que…
La FEP-USO ante el proyecto de reforma de la Administración Local
La Federación de Empleados Públicos de la Unión Sindical Obrera FEP-USO manifiesta públicamente su rechazo al…
La EPA del 2º trimestre es un reflejo de la estacionalidad de nuestro mercado de trabajo
• El enfermo, nuestro mercado de trabajo, sigue en estado de gravedad.• Incremento de la contratación…
Por una democracia más fuerte y participativa
Se cumple un año de la primera Cumbre Social
Hoy 25 de julio se cumple un año…
Reunión en Madrid de la USO con la UGT de Brasil
Julio Salazar, Secretario General Confederal de la Unión Sindical Obrera ha recibido en la sede central…
El Gobierno tiene la obligación de explicar a la ciudadanía las acusaciones de Bárcenas
*Declaración de la Cumbre Social tras su reunión del 17 de julio de 2013
La…
Celebrado el último curso de la 2ª promoción de Dirigentes para el Futuro
Los días 10, 11 y 12 de julio ha tenido lugar en Bélgica el 15º Curso…
USO IPC: los ciudadanos siguen perdiendo poder adquisitivo
• Dos meses consecutivos de subida agudizan el empobrecimiento. • Continúa la devaluación interna. • Aumento de precios y bajadas…
“No podemos permitirnos como sociedad que más de un millón de trabajadores puedan perder derechos”
Así lo ha manifestado el Secretario General Confederal de la USO, Julio Salazar, en relación con…
La USO envía a Empleo su propuesta de regulación de la protección de los trabajadores a tiempo parcial
En una carta remitida a la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, la USO há…
