El Juzgado de lo Social nº 5 de Santander ha condenado a la empresa concesionaria de transporte sanitario en Cantabria, Ambuiberica, con actividad a nivel nacional, por prácticas antisindicales contra el sindicato USO y sus representantes en la empresa, por vulneración del derecho fundamental a la libertad sindical en el cuanto a la denegación, por parte de la empresa, del permiso por asuntos propios. La sentencia condena a la empresa a indemnizar económicamente a los reclamantes así como al sindicato USO.
Esta acción judicial se inicia por la negativa reiterada de la empresa a conceder a varios delegados de USO la licencia de asuntos propios alegando que existían trabajadores de vacaciones y bajas. Según la sentencia, queda acreditada que esta actitud de la empresa viene inducida por el posicionamiento de los representantes sindicales en el comité de empresa de la misma, en el que USO ha llevado a cabo diversas denuncias por incumplimientos de la normativa laboral.
El titular del Juzgado de lo Social nº 5 declara que “es definitivo el derecho del trabajador a no sufrir por su afiliación a actividad sindical menoscabo alguno en su situación profesional o económica en la empresa”.
La USO valora positivamente esta sentencia y confía en que la empresa Ambuibérica cese en las conductas que atentan contra los derechos de los trabajadores y apueste por el diálogo ara solucionar los problemas que afectan a los trabajadores.
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