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USO advierte sobre el aumento de riesgos durante la campaña de descuentos y exige medidas preventivas para proteger la salud laboral de las personas trabajadoras

La campaña de descuentos del Black Friday presenta desafíos importantes en materia de prevención de riesgos laborales, que deben ser gestionados de manera adecuada para proteger la salud laboral de los trabajadores. Este fenómeno no solo marca un aumento en las ventas, sino también en la actividad laboral, especialmente en sectores como el comercio minorista, la logística y el transporte.

Durante el Black Friday, la elevada carga de trabajo, las largas jornadas y el estrés por cumplir con objetivos de ventas y plazos de entrega pueden incrementar los riesgos psicosociales, como el estrés laboral y el agotamiento. Además, el aumento del volumen de mercancías y las entregas urgentes intensifican las tareas físicas, especialmente en almacenes y empresas de reparto, lo que puede derivar en accidentes laborales, lesiones musculoesqueléticas y fatiga física.

Obligación de garantizar condiciones de trabajo seguras

Desde USO recordamos que las empresas, durante el Black Friday y en cualquier momento del año, tienen la obligación de garantizar condiciones laborales seguras y saludables y proteger la salud laboral, como establece la Ley de PRL.

Las estrategias para mitigar estos riesgos deben incluir medidas organizativas, como una planificación adecuada de los turnos de trabajo para evitar la sobrecarga y garantizar tiempos de descanso suficientes. Asimismo, es esencial la formación específica en seguridad para los trabajadores temporales contratados durante la campaña, más vulnerables debido a su falta de experiencia.

En el ámbito logístico, la automatización de procesos y el uso de tecnologías como sistemas de gestión de inventarios pueden contribuir a reducir el esfuerzo físico. Pero en este caso, también es importante asegurar la correcta manipulación de cargas y el mantenimiento de maquinaria en óptimas condiciones para minimizar los riesgos de accidentes.

USO propone medidas para proteger la salud laboral en el Black Friday

El Black Friday supone un importante desafío para la prevención de riesgos laborales y la protección de la salud laboral, por el incremento en intensidad y carga de trabajo. Las empresas deben actuar para proteger la salud y la seguridad de las personas trabajadoras. Para ello, tienen que implementar medidas que no solo cumplan con las normativas legales, sino que también promuevan un entorno de trabajo seguro y saludable.

Desde USO lanzamos una propuesta de medidas preventivas para garantizar la seguridad y salud laboral de las personas trabajadoras durante el Black Friday:

  • Planificación y organización. Elaborar un plan de contingencia que incluya la asignación de tareas, la distribución del personal y la coordinación de los equipos de trabajo.
  • Formación. Impartir formación específica a los trabajadores sobre los riesgos asociados a su puesto de trabajo y las medidas preventivas a adoptar.
  • Ergonomía. Proporcionar equipos y herramientas adecuados y adaptar los puestos de trabajo para evitar posturas forzadas y movimientos repetitivos.
  • Descansos. Establecer pausas regulares para que los trabajadores puedan descansar y recuperarse físicamente y mentalmente.
  • Comunicación. Mantener una comunicación fluida con los trabajadores para identificar y resolver cualquier problema o inquietud.
  • Evaluación de riesgos. Realizar una evaluación de riesgos específica para el Black Friday y adoptar las medidas correctivas necesarias.

Os recordamos a todas las personas trabajadoras que, por encima de ofertas y rebajas, están los derechos laborales. Si en algún momento éstos se ven amenazados, debemos reclamarlos, acudir a nuestros delegados y delegadas de prevención y obligar a las empresas a garantizar entornos de trabajo seguros y saludables.