USO defiende la puesta en marcha medidas de igualdad y políticas salariales en el ámbito laboral que acaben con la discriminación sexista.
Para ello, se llevan a cabo distintas iniciativas para contribuir al desarrollo de planes de igualdad o medidas de acción positiva para que la igualdad efectiva entre hombres y mujeres sea una realidad en actual mercado de trabajo en España.
“Octavo piso”, ganador del IV Concurso de Cortos de USO
1 marzo, 2022
El corto “Octavo piso”, de Elma Palomar y Liena Vicén, se hace con el primer premio del IV Concurso de Cortos USO “La Juventud ante el 8M”
“Octavo piso”, de Elma…
8M. El día es mío, la lucha es nuestra
28 febrero, 2022
USO alerta del desigual reparto del tiempo de trabajo remunerado y los cuidados entre hombres y mujeres este 8M, Día Internacional de la Mujer
Este 8M, celebramos el Día Internacional de…
El Plan Me Cuida se prorroga hasta el 30 de junio
23 febrero, 2022
Prorrogado por séptima vez el Plan Me Cuida. Sus medidas excepcionales para facilitar la conciliación estarán vigentes hasta el 30 de junio de 2022, aunque sigue siendo insuficiente y discriminatorio
El…
Brecha salarial por encima de los 5.000 euros, más paro y más jornadas parciales
22 febrero, 2022
La brecha salarial de género en España ronda el 20 %, sin contabilizar aún los datos de la pandemia. En el Día de la Igualdad Salarial, en USO apostamos por…
Se aprueba el reparto de los fondos para Igualdad: 307 millones de euros
18 febrero, 2022
El Consejo de Ministros aprueba el reparto de los fondos en materia de Igualdad para 2022, en total, 307 millones para ejecutar programas en todo el país
El Consejo de Ministros…
USO solicita un permiso retribuido para el cuidado de menores y dependientes
7 febrero, 2022
Ante el fracaso del Plan Me Cuida, USO solicita un permiso retribuido para que ninguna familia quede desprotegida por el positivo o la cuarentena de menores o ante la obligación…
Campaña para regularizar a las empleadas de hogar a tiempo parcial
4 febrero, 2022
Trabajo lanza una campaña dirigida a regularizar los salarios y cotizaciones de las empleadas de hogar. USO te explica cómo hacerlo
La Inspección de Trabajo ha realizado un envío masivo de…
Ser joven, uno de los principales factores de exclusión social en 2021
21 enero, 2022
La pandemia sitúa el ser joven como uno de los principales factores de exclusión social en 2021. El Informe Foessa alerta sobre la especial situación de vulnerabilidad de la juventud…
Un gran aumento de la desigualdad en 2021 a pesar de la recuperación
19 enero, 2022
El informe de la Fundación Foessa advierte sobre la desigualdad y la brecha social en España, que ha aumentado en 2021 a pesar de la recuperación. Resumimos los principales datos
El…
Violencia de género 2021: aumenta la violencia vicaria
17 enero, 2022
La violencia de género en 2021 deja 43 mujeres y 7 menores asesinados. USO considera imprescindible una mejor implementación de los recursos para las víctimas
El Balance de 2021 sobre violencia…
Se aprueba la orden que regula la contratación en origen para 2022
13 enero, 2022
El 30 de diciembre se publicó en el BOE una Orden del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones que regula la gestión colectiva de contrataciones en origen (GECCO). Te…
2022, Año Europeo de la Juventud: necesitan medidas efectivas
7 enero, 2022
2022 es el Año Europeo de la Juventud. Desde USO reclamamos medidas efectivas que den solución a la difícil situación de los jóvenes en el mundo del trabajo
El Parlamento Europeo…
