USO defiende la puesta en marcha medidas de igualdad y políticas salariales en el ámbito laboral que acaben con la discriminación sexista.
Para ello, se llevan a cabo distintas iniciativas para contribuir al desarrollo de planes de igualdad o medidas de acción positiva para que la igualdad efectiva entre hombres y mujeres sea una realidad en actual mercado de trabajo en España.
España encabeza el paro juvenil en Europa, pero no es algo nuevo
18 noviembre, 2021
El paro juvenil en España se situó en septiembre en el 30,6%. USO propone una reforma total de la formación para el empleo que permita recualificar a los jóvenes
Un informe…
USO participa en la Mesa Asesora de Cuidados
17 noviembre, 2021
USO solicita en la Mesa Asesora de Cuidados un mayor apoyo a la corresponsabilidad y la dignificación de las condiciones laborales de las personas cuidadoras de forma profesional
USO ha participado…
25N. Somos tu red contra la violencia de género
15 noviembre, 2021
USO presenta la campaña Somos tu red contra la violencia de género con motivo del 25-N para concienciar sobre la importancia de crear una red de apoyo a las víctimas…
Día Europeo de la Igualdad Salarial: España tiene una mayor brecha
10 noviembre, 2021
El estudio presentado por la Comisión Europea, sin contemplar aún la incidencia de la pandemia, sitúa la brecha salarial en España en el 11,9% y la brecha de paro, en…
Los delitos sexuales crecen un 9,2% frente al descenso general de criminalidad
5 noviembre, 2021
Los delitos sexuales y los de tráfico de drogas crecen en torno al 10% en un contexto de bajada general de la criminalidad, con el índice en mínimos históricos
Aunque la…
España retrocede en corresponsabilidad, a pesar de mejorar en igualdad
2 noviembre, 2021
España mejora su posición en el Índice Europeo de Igualdad de Género, pero retrocede en corresponsabilidad y reparto del tiempo
España mejora a nivel europeo en igualdad de género; sin embargo,…
Solo 1 de cada 4 empresas obligada a tenerlo cuenta con un plan de igualdad registrado
25 octubre, 2021
Solo hay 3.151 planes de igualdad registrados, con más de 13.000 empresas que superan el centenar de personas en plantilla
Desde el 7 de marzo de 2021, los planes de igualdad son…
Las pensiones, eje central de las reivindicaciones de la FERPA
25 octubre, 2021
La Federación Europea de Jubilados y Personas Mayores (FERPA) reúne su asamblea de mitad de mandato y aprueba su Manifiesto-Tabla Reivindicativa con las pensiones como eje central
La Asamblea de la…
“Poner fin a la pobreza”, un objetivo cada vez más lejano
17 octubre, 2021
La conmemoración del Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza viene marcada este año por un aumento del número de pobres y de personas en pobreza extrema
El Día Internacional para…
El régimen de las empleadas de hogar, contrario al derecho comunitario
13 octubre, 2021
El abogado general de la UE ha indicado que la legislación española es discriminatoria con las empleadas de hogar. USO continúa reivindicando la ratificación del convenio nº189 de la OIT
El…
Día de la Niña: niñas del presente, referentes del futuro
11 octubre, 2021
En el Día de la Niña, desde USO queremos promover que la igualdad llegue a las edades más tempranas para evitar las brechas del mañana
Este 11 de octubre, se cumplen…
Igualdad impulsa un protocolo para combatir el acoso sexual en la empresa
8 octubre, 2021
El Ministerio de Igualdad publica un manual para hacer frente al acoso sexual o por razón de sexo en los centros de trabajo. USO te resume su contenido
El Instituto de…
