USO defiende la puesta en marcha medidas de igualdad y políticas salariales en el ámbito laboral que acaben con la discriminación sexista.
Para ello, se llevan a cabo distintas iniciativas para contribuir al desarrollo de planes de igualdad o medidas de acción positiva para que la igualdad efectiva entre hombres y mujeres sea una realidad en actual mercado de trabajo en España.
Aprobada la resolución de USO para paliar los efectos del covid sobre los jóvenes
28 abril, 2021
La Asamblea del Consejo de la Juventud de España (CJE) aprueba la resolución de Juventud-USO con medidas para paliar los efectos socioeconómicos del covid-19 sobre los jóvenes
La Asamblea del CJE…
Informe del Banco de España sobre juventud: problemas y posibles soluciones
27 abril, 2021
El Banco de España ha publicado un informe en el que evalúa la situación económica y laboral de la juventud y sus consecuencias sociales: fallos en el sistema educativo, desempleo…
Firma del convenio del Pacto Social por el VIH
23 abril, 2021
USO ha estado presente en la firma del convenio del Pacto Social por la no discriminación y la igualdad de trato asociada al VIH, al que nos adherimos en diciembre…
Formación de responsables de USO en la negociación de planes de igualdad
22 abril, 2021
Formación para representantes sindicales de USO en la negociación de planes de igualdad y las últimas herramientas aprobadas, como el registro salarial y las auditorías
Los conocimientos técnicos en planes de…
Más paro juvenil y más trabas a las prácticas y la inserción laboral
21 abril, 2021
España lidera de nuevo el paro juvenil en Europa y la pandemia empeora las perspectivas de inserción laboral y de conseguir prácticas en empresas
La pandemia ha castigado especialmente, en lo…
El registro salarial como herramienta para alcanzar la igualdad
20 abril, 2021
USO te explica cómo funciona la herramienta que los ministerios han puesto en marcha para elaborar el registro salarial obligatorio en las empresas
El Instituto de las Mujeres y los ministerios…
La herramienta de registro salarial: publicidad gratuita para CCOO y UGT
16 abril, 2021
USO denuncia que la herramienta para elaborar el registro salarial, de los ministerios de Igualdad y Trabajo, incluyan publicidad gratuita de CCOO y UGT
Los ministerios de Igualdad, y de Trabajo…
Registro salarial, obligatorio desde hoy
14 abril, 2021
El registro salarial es obligatorio desde hoy, 14 de abril. Además, las empresas con más de 100 personas en plantilla, que están obligadas a tener plan de igualdad, deberán realizar…
Violencia de género 2020. Caen las denuncias por la pandemia
8 abril, 2021
El Consejo General del Poder Judicial ha publicado los datos de violencia de género del año 2020. Las denuncias caen un 10,31%, a causa de la crisis sanitaria y el…
31 de marzo. Día Internacional de la Visibilidad Transgénero
31 marzo, 2021
Como cada 31 de marzo, se celebra el Día Internacional de la Visibilidad Transgénero. Esta fecha se propuso para crear conciencia y acabar con la discriminación que sufre el colectivo…
30 de marzo. Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar
30 marzo, 2021
En el Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, USO denuncia la situación de este sector feminizado e invisible y cuyas reivindicaciones no son atendidas
Hoy, 30 de marzo, se celebra…
Estudio de CEAR contra la discriminación laboral de migrantes LGTBIQ+
25 marzo, 2021
USO ha asistido a la presentación de los resultados del estudio de CEAR, “Lucha contra la discriminación laboral por razones de orientación sexual e identidad de género” de los migrantes
La…
