USO defiende la puesta en marcha medidas de igualdad y políticas salariales en el ámbito laboral que acaben con la discriminación sexista.
Para ello, se llevan a cabo distintas iniciativas para contribuir al desarrollo de planes de igualdad o medidas de acción positiva para que la igualdad efectiva entre hombres y mujeres sea una realidad en actual mercado de trabajo en España.
“VIVES” gana el III Concurso de Cortos USO “La juventud ante el 8M”
3 marzo, 2021
El cortometraje “VIVES” ha sido elegido como ganador del III Concurso de Cortos de USO “La juventud ante el 8M”, que narra la lucha de las mujeres por la igualdad…
“Así no hay Plan”, campaña de USO para el 8 de marzo
26 febrero, 2021
La Secretaria de Formación Sindical e Igualdad presenta la campaña con motivo del 8 de marzo. En este 2021 se centra en hacer visible cómo la pandemia está afectando principalmente…
Día de la Igualdad Salarial. Paremos el aumento de la brecha de género
22 febrero, 2021
El 22 de febrero es el Día para la Igualdad Salarial. Una fecha en la que USO reivindica que las medidas sobre igualdad de remuneración se trasladen a mejores condiciones…
Juventud-USO participa en la conferencia `A youth recovery´
15 febrero, 2021
Juventud-USO ha participado en la conferencia online “A Youth Recovery”, organizada por la CES, en la que se abordó la difícil situación que atraviesan los jóvenes europeos
El Departamento de Juventud-USO…
Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia
11 febrero, 2021
2020 ha sido un año difícil para la mujer en la ciencia. La brecha de género se ha vuelto a ampliar con motivo de la pandemia
Desde el año 2016, cada…
Ciberacoso, stalking, doxing… la extensión virtual del acoso sexual y la violencia de género
8 febrero, 2021
Las nuevas tecnologías y las redes sociales se han convertido en una extensión del acoso sexual y la violencia de género a través de figuras como ciberacoso, stalking, sextortion, doxing…
Inspección de Trabajo impulsa un plan para regularizar la situación laboral de las empleadas de hogar
4 febrero, 2021
Inspección de Trabajo pone en marcha un plan de regularización de salarios que estén por debajo del SMI y sus correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social del sector de las…
Complemento de maternidad en las pensiones y otras medidas contra la brecha de género
3 febrero, 2021
USO te explica las principales medidas del RD-ley para reducir la brecha de género, que contempla el nuevo complemento de maternidad en las pensiones
Hoy se publica la nueva normativa contra…
Plan Me Cuida: prórroga hasta el 31 de mayo
27 enero, 2021
El Plan Me Cuida se prorroga hasta el próximo 31 de mayo. Forma parte de las medidas adoptadas por el Gobierno para ofrecer cobertura a los trabajadores durante la pandemia
El…
Exámenes presenciales: contra la salud de estudiantes y personal
20 enero, 2021
Las universidades han decretado la realización de exámenes presenciales, lo que pone en riesgo la salud de estudiantes y personal docente
Numerosas universidades de toda España han decretado la realización de…
Fijos discontinuos y formación dual universitaria: novedades en el contrato
19 enero, 2021
El sindicato USO te informa sobre los cambios que los PGE introducen en el contrato para algunos fijos discontinuos y para la formación dual de universitarios
Los Presupuestos Generales del Estado…
Sentencia reconoce derecho de sumar permiso de paternidad completo en familia monoparental
18 enero, 2021
El TSJPV le reconoce a una madre, en familia monoparental, el derecho a disfrutar también de las 8 semanas del permiso de paternidad de 2019 en beneficio del menor
Una sentencia…
