USO defiende la puesta en marcha medidas de igualdad y políticas salariales en el ámbito laboral que acaben con la discriminación sexista.
Para ello, se llevan a cabo distintas iniciativas para contribuir al desarrollo de planes de igualdad o medidas de acción positiva para que la igualdad efectiva entre hombres y mujeres sea una realidad en actual mercado de trabajo en España.
Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia
11 febrero, 2021
2020 ha sido un año difícil para la mujer en la ciencia. La brecha de género se ha vuelto a ampliar con motivo de la pandemia
Desde el año 2016, cada…
Ciberacoso, stalking, doxing… la extensión virtual del acoso sexual y la violencia de género
8 febrero, 2021
Las nuevas tecnologías y las redes sociales se han convertido en una extensión del acoso sexual y la violencia de género a través de figuras como ciberacoso, stalking, sextortion, doxing…
Inspección de Trabajo impulsa un plan para regularizar la situación laboral de las empleadas de hogar
4 febrero, 2021
Inspección de Trabajo pone en marcha un plan de regularización de salarios que estén por debajo del SMI y sus correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social del sector de las…
Complemento de maternidad en las pensiones y otras medidas contra la brecha de género
3 febrero, 2021
USO te explica las principales medidas del RD-ley para reducir la brecha de género, que contempla el nuevo complemento de maternidad en las pensiones
Hoy se publica la nueva normativa contra…
Plan Me Cuida: prórroga hasta el 31 de mayo
27 enero, 2021
El Plan Me Cuida se prorroga hasta el próximo 31 de mayo. Forma parte de las medidas adoptadas por el Gobierno para ofrecer cobertura a los trabajadores durante la pandemia
El…
Exámenes presenciales: contra la salud de estudiantes y personal
20 enero, 2021
Las universidades han decretado la realización de exámenes presenciales, lo que pone en riesgo la salud de estudiantes y personal docente
Numerosas universidades de toda España han decretado la realización de…
Fijos discontinuos y formación dual universitaria: novedades en el contrato
19 enero, 2021
El sindicato USO te informa sobre los cambios que los PGE introducen en el contrato para algunos fijos discontinuos y para la formación dual de universitarios
Los Presupuestos Generales del Estado…
Sentencia reconoce derecho de sumar permiso de paternidad completo en familia monoparental
18 enero, 2021
El TSJPV le reconoce a una madre, en familia monoparental, el derecho a disfrutar también de las 8 semanas del permiso de paternidad de 2019 en beneficio del menor
Una sentencia…
Entra en vigor el Real Decreto que regula el plan de igualdad y su registro
14 enero, 2021
El 14 de enero entran en vigor las medidas relativas al plan de igualdad reguladas en el RD 901/2020 de 13 de octubre, que regula los planes y su registro,…
Excedencia voluntaria por cuidado de hijos u otros dependientes: es servicio activo
31 diciembre, 2020
El Tribunal Supremo sentencia y crea jurisprudencia: la excedencia voluntaria por cuidado de hijos u otros familiares es servicio activo a todos los efectos
La excedencia voluntaria por cuidado de hijos…
16 semanas: los permisos de paternidad y maternidad se igualan el 1 de enero
29 diciembre, 2020
Los permisos de paternidad y maternidad, ahora permisos por nacimiento, serán de 16 semanas para cada progenitor, intransferibles entre ellos, desde el 1 de enero de 2021
Desde el 1 de…
Conciliación laboral: reducción de jornada y excedencia
22 diciembre, 2020
En esta segunda información sobre conciliación laboral, la Secretaría de Formación Sindical e Igualdad de USO analiza las reducciones de jornada y excedencias y responde a las dudas más frecuentes
Los…
