USO defiende la puesta en marcha medidas de igualdad y políticas salariales en el ámbito laboral que acaben con la discriminación sexista.
Para ello, se llevan a cabo distintas iniciativas para contribuir al desarrollo de planes de igualdad o medidas de acción positiva para que la igualdad efectiva entre hombres y mujeres sea una realidad en actual mercado de trabajo en España.
¿Qué debemos saber sobre los planes de igualdad desde hoy, 7 de marzo de 2020?
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USO lamenta la disolución del Grupo de Trabajo de Socioeconómica del CJE
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