USO defiende la puesta en marcha medidas de igualdad y políticas salariales en el ámbito laboral que acaben con la discriminación sexista.
Para ello, se llevan a cabo distintas iniciativas para contribuir al desarrollo de planes de igualdad o medidas de acción positiva para que la igualdad efectiva entre hombres y mujeres sea una realidad en actual mercado de trabajo en España.
La justicia social pasa por la igualdad
Hoy, 20 de febrero, se reivindica el Día Mundial de la Justicia Social. Este día fue instituido por las Naciones Unidas para remarcar este valor fundamental que promueve el respeto igualitario…
La negociación colectiva con foco en la igualdad, protagonista de una jornada de formación en Sevilla
La secretaria de Formación Sindical e Igualdad de USO, Dulce María Moreno, y Cristina Albaladejo, técnica confederal de Igualdad, han impartido en Sevilla la acción formativa “Negociación colectiva con perspectiva…
LSB-USO Euskadi celebra su III Jornada de Juventud
El responsable confederal de Juventud-USO, Pablo Trapero, se ha desplazado a la sede de LSB-USO-Euskadi en Basauri para participar en la III Jornada de Juventud que ha organizado el departamento…
Violencia de género. Cuando el miedo al agresor te paraliza
La Delegación del Gobierno para la Violencia de Género ha publicado el “Estudio sobre el tiempo que tardas las mujeres víctimas de violencia en verbalizar su situación”, en el que…
La AN dictamina que amucular horas de lactancia y disfrutar excedencia no conlleva descuento salarial
La sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado sentencia, a demanda de USO y otros sindicatos, por la que se declara “el derecho de los trabajadores a…
España lidera el paro juvenil en Europa
Pasó de 2008 a 2010, en 2015 y vuelve a pasar en 2019: España es el país líder en paro juvenil, con un 32,7%, seguido de Grecia con un 32,5%….
Juventud USO reclama a las administraciones opciones de ocio para la juventud
A raíz de la publicación del informe del Centro Reina Sofía sobre adolescencia y juventud en el que se recoge que la juventud ve en el juego y las apuestas…
USO analiza los beneficios de la jornada de cuatro días en la productividad, fidelización y conciliación
La jornada de cuatro días semanales ha saltado a primera línea de debate en España por una iniciativa en Finlandia y por el reconocimiento público de una empresa pionera en…
USO consigue que el Supremo elimine la discriminación de género en el plus variable
El Pleno…
La violencia machista cierra y arranca el año como protagonista
El año 2019 acabó con 55 mujeres asesinadas por sus parejas o exparejas, 4 mujeres más que el año 2018. El año anterior a la aprobación de la Ley Orgánica…
En marzo de 2020, las empresas de más de 150 trabajadores deberán contar con plan de igualdad
En apenas dos meses, a partir del 7 de marzo de 2020, todas las empresas con plantillas de más de 150 personas deberán contar con un plan de igualdad. No…
Empleo y discapacidad
La cifra de personas en edad laboral con discapacidad ha ido aumentando en los últimos años. El año 2016 fue el primero con datos comparables, con 1.840.700 personas, cifra que…
