USO defiende la puesta en marcha medidas de igualdad y políticas salariales en el ámbito laboral que acaben con la discriminación sexista.
Para ello, se llevan a cabo distintas iniciativas para contribuir al desarrollo de planes de igualdad o medidas de acción positiva para que la igualdad efectiva entre hombres y mujeres sea una realidad en actual mercado de trabajo en España.
Nuevas medidas para avanzar en la reivindicación de trabajo de igual valor
El 7 de marzo, se publicó en el BOE el Real Decreto de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en…
Ampliado el listado de enfermedades infantiles que dan derecho a prestación para sus cuidados
El Estatuto de los Trabajadores regula, en su artículo 37.6, párrafo tercero,…
Juventud USO participa en el encuentro de las Comisiones Especializadas del CJE
Del 29 al 31 de marzo, una delegación de USO ha participado en el encuentro de las Comisiones Especializadas del Consejo de la Juventud de España, en Alicante. Dichas Comisiones…
Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar
Hoy, 30 de marzo, se celebra el Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar. Desde USO, continuamos denunciando y trabajando por los derechos de las mujeres y hombres que trabajan…
USO denuncia que aún queda mucho recorrido por andar hacia la corresponsabilidad familiar
En el Día Nacional de la Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral, y la Corresponsabilidad en la Asunción de Responsabilidades Familiares, desde USO queremos denunciar las desigualdades que…
AJUPE-USO participa en el Comité Ejecutivo de la FERPA
El Comité Ejecutivo de la Federación Europea de Jubilados y Personas Mayores (FERPA), se reunió en Bruselas los días 20 y 21 de marzo. A esta cita bianual acudió en…
Dulce Moreno participa en la II Jornada de Testimonios por la Conciliación de ARHOE
Con motivo del Día Nacional de la Conciliación de la vida personal, familiar y laboral y la Corresponsabilidad en la asunción de responsabilidades familiares, que se celebra el 23 de…
Conoce las novedades del nuevo real decreto sobre el permiso de lactancia y cuidado del lactante
El real decreto en materia de igualdad laboral incluye 2 grandes novedades: la ampliación del permiso a los…
USO denuncia que Ryanair discrimina a las tripulantes obligándolas a llevar falda y delantal
La sección sindical de USO en Ryanair envió una carta a la dirección de Recursos Humanos de la aerolínea irlandesa para solicitar que las tripulantes de cabina puedan utilizar pantalones…
Las empresas con más de 50 trabajadores, obligadas a negociar plan de igualdad
El plan de igualdad para empresas de menos de 250 trabajadores será obligatorio. El…
USO te explica los principales cambios que afectan a los permisos por paternidad
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En el 8M, USO exige derribar el muro que impide a las mujeres avanzar en igualdad
La USO se ha concentrado esta mañana frente a la Secretaría de Estado de Igualdad, en la céntrica calle Alcalá, en Madrid, exigiendo que se derribe el muro que impide…
