USO defiende la puesta en marcha medidas de igualdad y políticas salariales en el ámbito laboral que acaben con la discriminación sexista.
Para ello, se llevan a cabo distintas iniciativas para contribuir al desarrollo de planes de igualdad o medidas de acción positiva para que la igualdad efectiva entre hombres y mujeres sea una realidad en actual mercado de trabajo en España.
Comienza la primera Escuela Sindical de Verano de USO
USO, dentro de su apuesta por formar a delegados y futuros líderes sindicales con los fondos propios de las cuotas de nuestros afiliados, ha inaugurado hoy en Alcalá de Henares su…
Joaquín Pérez pide horarios racionales en el observatorio sobre empleo y familia
El secretario general de USO, Joaquín Pérez, ha participado hoy en el debate organizado por “The family watch”, Instituto Internacional de Estudios sobre la Familia, para analizar el papel que las…
USO valora el nuevo permiso de paternidad de cinco semanas y pide más medidas de corresponsabilidad
Con la publicación en el BOE de los Presupuestos Generales del Estado para 2018, entra finalmente en vigor la ampliación del…
USO convoca su primera Escuela de Verano de formación sindical
USO celebrará entre los días 11 y 13 de julio su primera Escuela Sindical de Verano para menores de 35 años que no hayan realizado previamente el CIFC (Curso Integral de…
Reunión anual de responsables de Juventud USO
Ayer, 28 de junio, se celebró en la sede confederal de Santa Bárbara la reunión anual de responsables de Juventud USO, la primera en la que la secretaria de Formación…
28 de junio, Día del Orgullo LGTBI+
Hoy, 28 de junio, es un día clave para la reivindicación de los derechos del colectivo LGTBI+ y desde USO nos sumamos a estas reivindicaciones, a la vez que denunciamos…
USO aplaude el respaldo del Congreso a los permisos de paternidad igualitarios
El Congreso de los Diputados ha respaldado de manera unánime la proposición de ley relativa a la reforma del sistema de permisos y prestaciones para el cuidado y atención de…
La ratificación del Convenio 189 sobre trabajadores domésticos, cada vez más lejos
Hoy, 16 de junio, se cumplen siete años desde que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) adoptó en Ginebra el Convenio 189 sobre trabajo decente de las trabajadoras y los…
Dulce Moreno: “es necesario establecer medidas de igualdad obligatorias en las empresas”
La revista Mía dedica un reportaje en su número de esta semana al coste que supone para las familias la falta de medidas de conciliación de la vida familiar y…
USO pide que las medidas contra la brecha de género se extiendan a Pymes y Micropymes
Desde la constitución del Gobierno de Pedro Sánchez la pasada semana, tras la incorporación de 11 mujeres al Consejo de Ministros, se aprecia una gran intención de involucrar a la…
USO participa en la 21ª Asamblea General Extraordinaria del CJE
Del 1 al 3 de junio, una delegación de Juventud USO ha participado en la 21ª Asamblea General Extraordinaria del Consejo de la Juventud de España, que se ha celebrado…
El sector del empleo doméstico esperará 5 años más para equiparar sus derechos laborales
Los Presupuestos Generales del Estado han aplazado hasta enero de 2024 la equiparación del sistema de cotización del Sector del Empleo del Hogar al Régimen General de la Seguridad Social,…
