USO defiende la puesta en marcha medidas de igualdad y políticas salariales en el ámbito laboral que acaben con la discriminación sexista.
Para ello, se llevan a cabo distintas iniciativas para contribuir al desarrollo de planes de igualdad o medidas de acción positiva para que la igualdad efectiva entre hombres y mujeres sea una realidad en actual mercado de trabajo en España.
Jupen-USO exige erradicar el maltrato a las personas mayores
14 junio, 2024
En el Día Mundial de Toma de Conciencia del Abuso y Maltrato en la Vejez, Jupen-USO reivindica medidas para dignificar la vida de las personas mayores
Con el fin de proteger…
Qué es un CV ciego: reduce la discriminación para acceder al empleo
10 junio, 2024
Algunos grupos parlamentarios apuestan por la implantación del CV ciego o anónimo, una medida que USO considera que ayudará a disminuir la discriminación por sexo o edad
El CV ciego o…
Informe de la EAPN: Aumentan las carencias y la pobreza en España
7 junio, 2024
La Red Europea de la Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social en los Estados Miembros de la UE ha presentado su informe sobre pobreza y carencias en España
USO…
Antiguos becarios: pagar para recuperar las cotizaciones a la Seguridad Social
3 junio, 2024
Los antiguos becarios deberán pagar para recuperar sus cotizaciones por las prácticas a la Seguridad Social
Ya está en vigor la Orden 386/2024, de 29 de abril, que establece el plazo,…
Jupen-USO: las personas mayores necesitan una Europa más social
31 mayo, 2024
Jupen-USO le ha remitido a los cabezas de lista a las elecciones europeas las peticiones para una Europa social más justa con las personas mayores
Jupen-USO, tal y como se acordó…
Día de Acción por la Salud de la Mujer: falta perspectiva de género
28 mayo, 2024
La salud de la mujer y, en concreto, la salud laboral llevan años de retraso en investigación y aplicación de la perspectiva de género
La salud laboral de la mujer en…
Cambios en la acumulación de lactancia y prioridad de los convenios colectivos
22 mayo, 2024
Desde mañana, todas las personas podrán acumular sus horas de lactancia en jornadas. También hay cambios en la prevalencia de convenios colectivos territoriales
El RD 2/2024, que detalla todos los cambios…
USO pide a Igualdad y Sanidad que garanticen la salud integral de las mujeres
13 mayo, 2024
El sindicato pide medidas para abordar las brechas que sufren las mujeres en el acceso a la salud y eliminar sesgos de género en el sistema sanitario
En una carta dirigida…
El Comité Ejecutivo de la Ferpa pone el foco en las elecciones europeas
9 mayo, 2024
El Comité Ejecutivo de la Ferpa busca que los más de 100 millones de personas mayores de la UE participen en las próximas elecciones europeas
Las elecciones europeas han marcado el…
Día del Becario. Por el reconocimiento y visibilización de su trabajo
8 mayo, 2024
USO defiende la urgencia de contar con el Estatuto del Becario, para garantizar derechos básicos y condiciones dignas en el inicio de la carrera profesional
Como cada año, conmemoramos el Día…
Convenio especial para reconocer las prácticas como años cotizados. Todas las claves
8 mayo, 2024
A partir del 1 de junio, se facilitará la recuperación de periodos de prácticas, remuneradas o no, o programas de formación investigadora como años cotizados mediante un Convenio Especial, por…
El 85 % de excedencias por cuidados, de mujeres; los permisos fraccionados, de hombres
30 abril, 2024
El 85 % de las excedencias para cuidar a un familiar ha sido solicitado este trimestre por mujeres, mientras que los hombres fraccionan más el permiso por nacimiento
El 85 %…
