Manifiesto 1 de Mayo 2024. Por el empleo, sin letra pequeña

22 abril, 2024 1 Mayo, 2024 Acción Sindical

El sindicato USO reivindica en su manifiesto del 1 de Mayo de 2024 la necesidad de apostar por un empleo real que no esconda precariedad ni condiciones abusivas

Empleo, sin letra pequeña. Este 1 de Mayo, USO denuncia la baja calidad del empleo y reclama políticas que sean realmente eficaces para salir de esta espiral crónica que parece no tener fin.

España es líder del paro y desempleo juvenil en la UE; encabeza las estadísticas de pobreza infantil; y sufre una precariedad generalizada que se ceba especialmente con las mujeres, los jóvenes y los mayores de 55 años. Hemos pasado años de pérdida de poder adquisitivo -de fuerte inflación y sin una subida de salarios acorde-, años de descenso de la duración media en la contratación, de un empleo disfrazado de indefinido que no lo es, de una parcialidad cada vez mayor… Y, ahora, asistimos a un incremento de las desigualdades, a una pobreza y exclusión para demasiada gente. Muchos trabajadores y trabajadoras se han quedado en la estacada, como los parados de larga duración o los mayores de 55 años, sin esperanza de salir de su situación. En definitiva, un suma y sigue en la dirección contraria a la construcción de un mundo mejor para todos.

La letra pequeña del empleo: disponibilidad absoluta, precariedad, etc.

Empleo, con letra pequeña, que, en muchos casos, esconde una disponibilidad absoluta; horarios tóxicos o abusivos; y, en otros, redacciones fraudulentas, ambiguas o engañosas, vulneraciones de derechos básicos, algoritmos y herramientas de explotación… Todo vale. Hay que escribir el EMPLEO con mayúsculas.

El empleo basura, en una situación de necesidad para muchos, se traduce en trabajar por lo que sea, cuando sea y como sea. Incluso unas horas gratis, o cobrándolas por debajo del convenio. O modificando la jornada, los turnos o las funciones cinco minutos antes. Empleo, con letra pequeña, que se encarga de echar por tierra la dignidad del trabajo y las personas que lo realizan.

Hay un empleo con letra pequeña, con un contrato donde el convenio de aplicación viene pixelado. Donde pone indefinido, con un microscopio se lee “por unos pocos días”. Donde pone jornada y distribución, mirando bien, se lee que el tiempo es relativo y que hay flexibilidad total. Donde pone tu nombre, fijándose detenidamente, pone que lo de la conciliación y la vida personal y familiar no es para ti. Las vacaciones están escritas con tinta borrable y, en el apartado de salario, es probable que tengas un “rasca de la suerte”. Con un poco más de detenimiento, verás, al final, en el espacio en blanco, una pestaña que indica que no superarás con casi total seguridad el periodo de prueba.

Empleo, con letra pequeña, para un empleo de calidad igual de pequeña, de pequeña jornada, de salario insuficiente, de derechos cuestionados, de despido fácil y barato. Empleo inestable que no da para un proyecto de vida normal, para acceder a una vivienda -aunque sea igualmente pequeña- en muchas ciudades.

Sí al EMPLEO en mayúsculas

Por todo eso, hoy la USO dice que no: no a tanta gente en paro; no a llamar empleo a lo que no lo es, que no da para vivir dignamente; que juega con la gente impunemente, que es penoso e inseguro en muchas ocasiones, con una siniestralidad que se incrementa un año más: dos trabajadores mueren cada día en accidente laboral. Empleo con estadísticas con letra pequeña: no es serio contar como empleado o empleada por trabajar unos días u horas sueltas… Eso es subempleo.

Y, junto a esa negativa, hoy la USO renueva su compromiso para combatir todo eso. Para reivindicar, para trabajar en cada sección sindical y en cada sede contra toda esa letra pequeña y su aplicación. Queremos cambios con letras grandes, en mayúsculas, que generen empleos de valor; que apuesten por la abandonada industria; que defiendan una educación de calidad, una formación que otorgue cualificaciones y competencias profesionales y servicios de vanguardia; que desarrollen infraestructuras y avances tecnológicos para mejorar la vida, no para comprometerla.

Que todos esos fondos europeos no pasen sin pena ni gloria, sin dejar una mejora real duradera para toda la población. Para exigir una nueva legislación laboral valiente, una reforma fiscal en profundidad, una garantía de servicios públicos de calidad, una atención a la dependencia efectiva y humana, unas pensiones blindadas.

Y sí al sindicalismo de verdad

Y sindicalismo. También sin letra pequeña. Un SINDICALISMO con mayúsculas. Hoy reivindicamos, como la tercera fuerza sindical que somos, la alternativa sindical independiente y plural que es la USO. Hoy sacamos la bandera de nuestra solidaridad, de nuestra forma de hacer sindicalismo, de nuestra autonomía… aunque seguimos padeciendo una LOLS que nos deja fuera porque sí, porque está redactada para reprimir la pluralidad y la democracia sindical; que impide que, en muchos centros de trabajo, se elija con verdadera libertad, sin obstáculos, sin letra pequeña.

Hoy, el sindicalismo de USO brilla especialmente. Por todo lo que crecemos año a año; por lo que somos y representamos; por lo que hacemos, por nuestra mejora continua en los servicios jurídicos y sindicales para nuestra afiliación; por tener esa CRS que es el corazón de nuestra solidaridad interna. Porque no vamos a dejar a ninguno de los nuestros atrás. Vamos a borrar del mapa todo ese empleo con letra pequeña. Vamos, con todos vosotros, a escribir un EMPLEO con mayúsculas.

Viva el 1 de Mayo, ¡adelante con la Unión Sindical Obrera!