Reforzar la atención pública a la salud mental para prevenir el suicidio
5 febrero, 2024
USO reivindica que la atención a la salud mental deje de ser un privilegio de unos pocos y ocupe el…
Pérdida de cotizantes, contratos y subida del paro en enero
2 febrero, 2024
Además de subir el paro en enero en 60.404 personas, la brecha en la contratación indefinida se sitúa en 9…
Aumenta el subempleo de larga duración en 22.000 mujeres
1 febrero, 2024
2023 cerró con casi 30.000 personas en subempleo menos que en 2022, pero aumentó el de larga duración en 12.000…
USO pide respeto a los Derechos Humanos en la crisis migratoria de Barajas
31 enero, 2024
USO pide que se mejoren las condiciones de espera y se agilicen los plazos de resolución para garantizar los Derechos…
El Supremo anula subvenciones a CEOE, Cepyme y UGT, y las de 2020 siguen en el Constitucional
31 enero, 2024
El Tribunal Supremo ha anulado la concesión directa de subvenciones a CEOE, Cepyme y UGT, y las de 2020 siguen…
Nueva Directiva Europea: refuerzo en la protección de los trabajadores frente al amianto
30 enero, 2024
USO analiza las novedades y directrices de la Directiva Europea 2023/2668 para una mayor protección contra los riesgos del amianto
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¿Qué formación gratuita me ofrece un sindicato?
29 enero, 2024
La labor de un sindicato pasa también por formar a su afiliación, como mediante los cursos gratuitos que oferta USO
Entres…
USO consigue primera sentencia sobre nuevo decreto de permisos: los 5 días, laborables
26 enero, 2024
USO consigue en la Audiencia Nacional la primera sentencia que establece que los nuevos permisos de 5 días deben ser…
2023 cierra con aumento del empleo parcial y del empleo público
26 enero, 2024
La EPA del cuatro trimestre de 2023 deja un aumento del empleo a tiempo parcial en 192.100. La repartición de…
USO logra el plus de fijo discontinuo para el personal de tierra de Iberia a tiempo parcial
25 enero, 2024
Tras demanda de USO, los trabajadores de Iberia con contrato fijo discontinuo percibirán el plus, de 174,72 euros, tanto a…