USO impugna los servicios mínimos de las huelgas de Ryanair y EasyJet
4 diciembre, 2023
USO impugna en la Audiencia Nacional los servicios mínimos decretados en las huelgas en Ryanair y Easyjet por considerar que…
Empleo fugaz en noviembre: 24.573 parados menos y 562.466 contratos indefinidos
4 diciembre, 2023
23 contratos indefinidos firmados por cada parado menos en el noviembre del empleo fugaz y con jornadas parciales
El paro ha…
Día de las personas con discapacidad: por la inclusión laboral plena
3 diciembre, 2023
USO analiza las diferencias salariales y de empleo de las personas con discapacidad, reclamando su inclusión plena, también en lo…
USO entra en el Consejo Económico y Social de La Rioja
1 diciembre, 2023
USO entra a formar parte del CES de La Rioja, pero pide que se modifique la ley para estabilizar una…
Personas trabajadoras y VIH. Denuncia cualquier tipo de discriminación
1 diciembre, 2023
En el Día Mundial del VIH, USO anima a las personas trabajadoras a denunciar cualquier tipo de discriminación en los…
Las mejoras laborales no pueden esperar los 100 días de cortesía
30 noviembre, 2023
La subida del SMI y del resto de salarios para 2024, junto con algunas actuaciones en materia de precios, deben…
USO demanda una COP28 con resultados ambiciosos en materia climática y laboral
30 noviembre, 2023
La COP28 supone una gran oportunidad para avanzar en la protección del medio ambiente y en la garantía de derechos…
El IPC adelantado, del 3,2 %, marca una subida de las pensiones del 3,8 % para 2024
29 noviembre, 2023
El IPC adelantado de noviembre marca un IPC medio del 3,8 %, que será, de confirmarse, el porcentaje de subida…
Nuevo criterio INSST: abono de IT por las Mutuas tras 730 días
28 noviembre, 2023
El Gabinete de Salud Laboral resume el contenido del Criterio de Gestión 26/2023 sobre abono de la prestación de IT…
¿Tu empresa no tiene plan de igualdad? Argumentos para comenzar a negociarlo
27 noviembre, 2023
¿En tu empresa no tienen plan de igualdad? Estos son los argumentos que debes utilizar para presionar su negociación y…
