Justicia realiza descuentos salvajes en las nóminas de los funcionarios en huelga
20 julio, 2023
SPJ-USO denuncia que el Ministerio de Justicia ha realizado descuentos desproporcionados en las nóminas de los funcionarios en huelga, sin…
Cerca de 400 delegados participan en la formación sindical sobre elecciones y PRL
19 julio, 2023
La formación sindical en elecciones y salud laboral llega a cerca de 400 delegados y delegadas en un año
Desde que…
Cierre de centros con despidos tendrán que comunicarse con 6 meses de antelación
18 julio, 2023
Las empresas tendrán que comunicar con 6 meses de antelación el cierre de centros de trabajo con despidos de más…
Desarrollo del Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo
18 julio, 2023
El RD 608/2023 de 11 de julio, desarrolla el Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo y desde USO…
Elecciones 23J: derechos como miembro de mesa y permisos para votar
17 julio, 2023
Resolvemos tus dudas de cara a las elecciones generales del 23J: horarios de votación, derechos como miembro de mesa y…
Bajan ligeramente las muertes en el trabajo, pero aún son 288 en 5 meses
14 julio, 2023
Entre enero y mayo, se han registrado 288 muertes por accidente de trabajo, 48 menos que en 2022, pero aún…
Jupen-USO solicita a la Junta Electoral medidas especiales contra el calor el 23J
14 julio, 2023
Jupen-USO pide a la Junta Electoral medidas especiales en los colegios electorales para proteger a los más vulnerables del calor…
USO pide a Trabajo e Igualdad aclaración o corrección del RD “de nuevos permisos”
13 julio, 2023
USO pide a Trabajo e Igualdad que aclaren o corrijan el artículo 37.3, que deja en el aire la ampliación…
El precio de los alimentos sigue condicionando la compra familiar: sube 10,3 %
12 julio, 2023
El IPC baja del 2 % por primera vez desde marzo de 2021, pero el precio de los alimentos mantiene…
USO pide una directiva ambiciosa para regular la inteligencia artificial
11 julio, 2023
La UE ha presentado un proyecto de Ley sobre Inteligencia Artificial pionero, pero que no protege los derechos laborales: USO…
