Se reconoce hasta 26 semanas de permiso por nacimiento en familias monoparentales
7 noviembre, 2024
Las familias monoparentales tendrán hasta 26 semanas de permiso por nacimiento de sus hijos tras una sentencia del Tribunal Constitucional
Las…
Medidas de PRL para la reincorporación de trabajadores que han pasado un cáncer
7 noviembre, 2024
La reincorporación de trabajadores que han pasado por un cáncer obliga a tomar medidas especiales de PRL por los graves…
Real Decreto-Ley 6/2024: medidas urgentes ante los daños causados por la DANA
6 noviembre, 2024
USO te resume el contenido del Real Decreto-Ley 6/2024 que recoge las medidas adoptadas por el Gobierno para paliar los…
Paro el 8 de noviembre en los centros de trabajo en solidaridad con las víctimas de la DANA
5 noviembre, 2024
USO, CCOO y UGT convocan un paro de 10 minutos el próximo viernes, 8 de noviembre, a las 12:00, para…
El colectivo sin empleo anterior sube en octubre y supone el 9,3% de parados
5 noviembre, 2024
Octubre deja un subida del colectivo sin empleo anterior de 2.936 personas, hasta alcanzar los 244.001
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USO exige medidas urgentes para las personas trabajadoras afectadas por la DANA
4 noviembre, 2024
USO reclama medidas urgentes que den cobertura y protejan a las personas trabajadoras ante la excepcional y catastrófica situación que…
Cómo solicitar los permisos por nacimiento y cuidado de hijos
4 noviembre, 2024
En USO hemos elaborado esta breve guía, paso por paso, de cómo debes solicitar los permisos por nacimiento y cuidado…
Sube la cuantía del subsidio por desempleo a partir del 1 de noviembre
31 octubre, 2024
La cuantía del subsidio por desempleo se actualiza a partir del 1 de noviembre, con tres tramos que parten de…
USO recuerda la posibilidad de activar el ERTE de Fuerza Mayor Temporal
31 octubre, 2024
La Reforma Laboral introdujo los ERTE de fuerza mayor temporal que pueden activarse por las empresas afectadas por la DANA
Los…
DANA y seguridad laboral. ¿Es obligatorio ir al trabajo en situaciones de riesgo?
30 octubre, 2024
USO te da toda la información sobre si acudir o no al trabajo en condiciones extremas: conoce tus derechos ante…
