
Te explicamos el plan anual de fomento del empleo digno para 2023
12 junio, 2023
El Consejo de Ministros ha aprobado el plan anual de fomento del empleo digno para este 2023. Desde USO te…

Día contra el Trabajo Infantil. Europa, a favor de la diligencia debida de las empresas
12 junio, 2023
El Día contra el Trabajo Infantil coincide con la apuesta europea por la diligencia debida de las empresas, para que…

El secretario general de USO visita a los huelguistas de Justicia en el Ministerio
9 junio, 2023
El secretario general de USO, Joaquín Pérez, visita en el Ministerio a los funcionarios de Justicia en huelga y reclama…

Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) en la gestión de PRL
9 junio, 2023
CAE son las siglas de Coordinación de Actividades Empresariales, que hace referencia a los trabajadores ajenos que desarrollan su labor…

El Supremo reconoce derecho a reincorporación tras excedencia por cuidado de menor
8 junio, 2023
Analizamos la sentencia del Tribunal Supremo sobre la reincorporación tras excedencia voluntaria por cuidado de hijos e hijas
El Supremo ha…

Europa obligará a las empresas a publicar el salario en las ofertas de empleo
7 junio, 2023
Entre otras cuestiones, la directiva europea obliga a que los candidatos conozcan previamente el salario de las ofertas de empleo…

Tránsito y circulación en el centro de trabajo. ¿Cómo prevenir accidentes?
6 junio, 2023
El tránsito y circulación de vehículos y personas en el centro de trabajo es causa habitual de accidentes. El Gabinete…

FEUSO participa en un seminario de EZA sobre educación en Europa
6 junio, 2023
FEUSO analiza en un seminario internacional la situación de la educación en Europa y su sistema de financiación
Imma Badia, secretaria…

USO insta a las empresas a adoptar cambios para su ecologización
5 junio, 2023
En el Día Mundial del Medio Ambiente, USO pide la ecologización de las empresas, para lograr un lugar de trabajo…

Más cotizantes, más parcialidad: debe empezar el debate de reducir la jornada completa
2 junio, 2023
Solo un tercio de la contratación indefinida en mayo es a jornada completa y continua. Si no hay horas, ha…