![El Supremo declara nulo un despido en situación de IT El Supremo declara nulo un despido en situación de IT](https://www.uso.es/wp-content/uploads/2018/10/USO_Tribunal_Supremo.jpg)
El Supremo declara nulo un despido en situación de IT
19 julio, 2022
El Tribunal Supremo sentencia como nulo el despido de un trabajador de MERCARTABRIA que se encontraba en situación de IT
El…
![USO reclama al Gobierno que obligue a Ryanair a cumplir con la ley USO reclama al Gobierno que obligue a Ryanair a cumplir con la ley](https://www.uso.es/wp-content/uploads/2022/07/sindicato-uso-huelga-ryanair-reclama-gobierno-875x410.jpeg)
USO reclama al Gobierno que obligue a Ryanair a cumplir con la ley
18 julio, 2022
Los sindicatos USO y SITCPLA se dirigen a los Ministerios de Trabajo y Transportes para que proteja los derechos de…
![USO y HOAC abordan la situación sociopolítica y del mercado de trabajo USO y HOAC abordan la situación sociopolítica y del mercado de trabajo](https://www.uso.es/wp-content/uploads/2022/07/sindicato-uso-joaquin-perez-sara-garcia-hoac-900-×-450-px-875x410.png)
USO y HOAC abordan la situación sociopolítica y del mercado de trabajo
18 julio, 2022
USO y HOAC mantienen una reunión en la que analizan las últimas medidas adoptadas por el Gobierno, la reforma laboral…
![Muchos remiendos; pocas soluciones ni políticas a largo plazo Muchos remiendos; pocas soluciones ni políticas a largo plazo](https://www.uso.es/wp-content/uploads/2022/07/sindicato-uso-joaquin-perez-remiendos-politicas-medidas-anticrisis-875x410.png)
Muchos remiendos; pocas soluciones ni políticas a largo plazo
15 julio, 2022
USO considera que las nuevas medidas anticrisis no son malas, pero sí remiendos a un plazo demasiado corto, sin políticas…
![La Ley de Igualdad de Trato especifica las discriminaciones sancionables en el ámbito laboral La Ley de Igualdad de Trato especifica las discriminaciones sancionables en el ámbito laboral](https://www.uso.es/wp-content/uploads/2022/07/sindicato-uso-ley-de-igualdad-de-trato-y-no-discriminacion-875x410.png)
La Ley de Igualdad de Trato especifica las discriminaciones sancionables en el ámbito laboral
15 julio, 2022
Entra en vigor la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, que define de forma expresa…
![336 muertes en el trabajo en 5 meses: la siniestralidad laboral mortal se desboca 336 muertes en el trabajo en 5 meses: la siniestralidad laboral mortal se desboca](https://www.uso.es/wp-content/uploads/2022/07/sindicato-uso-muertes-en-el-trabajo-siniestralidad-laboral-mayo-2022-875x410.png)
336 muertes en el trabajo en 5 meses: la siniestralidad laboral mortal se desboca
14 julio, 2022
Las muertes en el trabajo crecen un 20,4 % en 2022, con 336 personas fallecidas por causas laborales
Las muertes en…
![IPC de récord con la mayor subida de alimentos de la historia IPC de récord con la mayor subida de alimentos de la historia](https://www.uso.es/wp-content/uploads/2022/07/sindicato-uso-ipc-subida-precios-alimentos-junio-2022-875x410.png)
IPC de récord con la mayor subida de alimentos de la historia
13 julio, 2022
El IPC confirma su máxima subida en casi 40 años y el mayor aumento de los precios de los alimentos…
![USO sentará a Ryanair en los tribunales por los despedidos por hacer huelga USO sentará a Ryanair en los tribunales por los despedidos por hacer huelga](https://www.uso.es/wp-content/uploads/2022/07/sindicato-uso-huelga-ryanair-despedidos-875x410.png)
USO sentará a Ryanair en los tribunales por los despedidos por hacer huelga
12 julio, 2022
Los trabajadores de Ryanair comienzan una nueva tanda de huelgas contra la compañía con más ilegalidades de la empresa, 90…
![Sotermun lanza su 11º Concurso Fotográfico Sotermun lanza su 11º Concurso Fotográfico](https://www.uso.es/wp-content/uploads/2022/07/sindicato-uso-sotermun-concurso-fotografico-11-bases-875x410.png)
Sotermun lanza su 11º Concurso Fotográfico
11 julio, 2022
Sotermun lanza la 11ª edición de su Concurso Fotográfico “Trabajo decente para una vida digna”, con recepción de obras hasta…
![¿El reconocimiento médico es tiempo efectivo de trabajo? ¿El reconocimiento médico es tiempo efectivo de trabajo?](https://www.uso.es/wp-content/uploads/2022/07/sindicato-uso-el-reconocimiento-medico-es-tiempo-efectivo-de-trabajo-875x410.png)
¿El reconocimiento médico es tiempo efectivo de trabajo?
8 julio, 2022
El reconocimiento médico es tiempo efectivo de trabajo, según una nueva sentencia del Tribunal Supremo, que reitera doctrina
El Tribunal Supremo…