Imponer turno de fin de semana, es modificación de condiciones
25 julio, 2022
Cuatro afiliadas de USO consiguen sentencia firme de MSCT contra el Concello de A Mezquita, en Ourense, que les impuso…
El calor aumenta la siniestralidad: paralizar la actividad si hay riesgo
22 julio, 2022
El calor y las temperaturas que se están registrando inciden en el aumento de la siniestralidad laboral. USO recuerda que,…
El Supremo declara nula la cláusula de guardias en los contratos
21 julio, 2022
Tras demanda de USO, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha declarado nula la práctica empresarial de incluir…
La paz, un requisito indispensable para un Nuevo Contrato Social
21 julio, 2022
La paz es imprescindible para la implantación de un Nuevo Contrato Social, que USO, junto con la CSI, apoya para…
USO apoya las reivindicaciones en materia laboral de ATEAVA
20 julio, 2022
USO promueve, junto con otras organizaciones sindicales, un documento de apoyo y respaldo a las reivindicaciones de ATEAVA, que agrupa…
El Supremo declara nulo un despido en situación de IT
19 julio, 2022
El Tribunal Supremo sentencia como nulo el despido de un trabajador de MERCARTABRIA que se encontraba en situación de IT
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USO reclama al Gobierno que obligue a Ryanair a cumplir con la ley
18 julio, 2022
Los sindicatos USO y SITCPLA se dirigen a los Ministerios de Trabajo y Transportes para que proteja los derechos de…
USO y HOAC abordan la situación sociopolítica y del mercado de trabajo
18 julio, 2022
USO y HOAC mantienen una reunión en la que analizan las últimas medidas adoptadas por el Gobierno, la reforma laboral…
Muchos remiendos; pocas soluciones ni políticas a largo plazo
15 julio, 2022
USO considera que las nuevas medidas anticrisis no son malas, pero sí remiendos a un plazo demasiado corto, sin políticas…
La Ley de Igualdad de Trato especifica las discriminaciones sancionables en el ámbito laboral
15 julio, 2022
Entra en vigor la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, que define de forma expresa…
