USO participa activamente en el impulso y desarrollo de cambios legislativos que contribuyan a la mejora de la salud laboral y la seguridad en el trabajo.
La lucha contra la siniestralidad laboral, el fomento de la prevención o el impulso de la figura del Delegado de Prevención de Riesgos en las empresas son objetivos prioritarios en este ámbito.
Si trabajas en restauración, estos son algunos consejos para prevenir accidentes laborales
Si trabajas en restauración o te han contratado para el periodo vacacional, debes conocer algunos de los riesgos que rodean tu trabajo. Desde el Gabinete de Salud Laboral de USO…
¿Cuáles son los riesgos laborales para los trabajadores de hoteles?
La llegada de la Semana Santa supone un aumento considerable de la actividad en todo el sector Servicios y, especialmente, en el hotelero, donde el número de contrataciones temporales suele…
¿Sabes cuáles son los riesgos de seguridad?
A dos semanas de conmemorar el 28 de abril, Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo,…
Consejos de salud laboral y PRL para trabajadores del comercio
En periodos vacacionales se produce una mayor actividad en todo el sector turístico, lo que repercute de…
¿Cómo afectan los riesgos psicosociales a nuestra salud en el trabajo?
Los riesgos psicosociales son aquellos derivados de los aspectos del diseño del puesto de trabajo y de…
La nueva OPE erradica el estigma de la enfermedad en el acceso al empleo público
La oferta de empleo público que ha lanzado el Gobierno de 33.793 plazas para la AGE es histórica, no porque con las plazas ofertadas se compensen ligeramente los recortes y…
¿Qué son los riesgos higiénicos en el trabajo y cómo afectan a la salud laboral?
Los riesgos higiénicos, derivados de la exposición a agentes contaminantes en…
USO denuncia incumplimientos en materia de prevención en Vestas Daimiel
Las reacciones a las resinas de endurecimiento utilizadas en el proceso de producción en Vestas Daimiel están dando lugar al desarrollo de alergias profesionales entre los trabajadores de la empresa.
Por…
