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SPJ-USO lamenta que el conjunto de la Mesa Sectorial, con la excepción de nuestros representantes, haya firmado el acuerdo con la Junta de Andalucía que establece un calendario forzoso de implantación de la Nueva Oficinal Judicial  (NOJ) antes de finales de 2021 y que perjudica e hipoteca gravemente el futuro profesional de los funcionarios, al imposibilitar el desarrollo de la carrera profesional que establece el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) en su artículo 16: “en su doble vertiente, tanto la carrera vertical, al singularizarse un ridículo porcentaje, el 6%, de las plazas de las Relaciones de Puestos de Trabajo, siendo estas plazas las mejor retribuidas; como la carrera horizontal, que retribuye la experiencia y conocimientos adquiridos, cuya implantación supedita la Consejería a la modificación de la Ley Orgánica del Poder Judicial, pese a que viene expresamente establecida en el EBEP y está en vigor en muchas administraciones. Además, en la carrera vertical se da un agravio con el personal de la Junta, donde esas plazas mejor retribuidas sí alcanzan más del 70% del total”, explica Adriano Moreno, secretario general de SPJ-USO de Andalucía.

A partir de ahora, haya o no acuerdo sobre las respectivas RTP, será forzoso, con una implantación del nivel II en los diferentes partidos entre 2019 y 2020, el I en 2021 en Granada, Málaga y Sevilla; y el Servicio Común de Ordenación del Procedimiento en 2022.

“Desde SPJ-USO no entendemos cómo los restantes sindicatos han claudicado ante la Junta de Andalucía por solo 90 euros brutos de subida del complemento específico, que no se consolidarán en su totalidad hasta 2021. Con esa cantidad no se salda la deuda con los empleados de Justicia de Andalucía, que son los que soportan una mayor carga de trabajo por funcionario de toda España, ni tampoco justifica la asunción de las nuevas tareas y funciones que lleva aparejada la implantación de la Nueva Oficina Judicial”, lamenta Adriano Moreno.