Formación de responsables de USO en la negociación de planes de igualdad
Formación para representantes sindicales de USO en la negociación de planes de igualdad y las últimas herramientas aprobadas, como el registro salarial y las auditorías Los…
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El registro salarial es obligatorio desde hoy, 14 de abril. Además, las empresas con más de 100 personas en plantilla, que están obligadas a tener…
La pandemia por covid nos afecta a todos y en todo el mundo, pero el retroceso sobre la situación sociolaboral y los derechos de la…
El 22 de febrero es el Día para la Igualdad Salarial. Una fecha en la que USO reivindica que las medidas sobre igualdad de remuneración…
2020 ha sido un año difícil para la mujer en la ciencia. La brecha de género se ha vuelto a ampliar con motivo de la…
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El Tribunal Supremo sentencia y crea jurisprudencia: la excedencia voluntaria por cuidado de hijos u otros familiares es servicio activo a todos los efectos La excedencia…
Las empresas con más de 50 personas en plantilla deben contar con un plan de igualdad, pero, ¿qué es? ¿En qué consisten sus medidas? ¿Qué…
14,1% de brecha salarial en Europa: las mujeres tienen 51 días de salario menos que los hombres, desde el 11 de noviembre no cobran La brecha…
Brecha salarial de género entre mujeres y hombres, en el punto de mira del Real Decreto que regula la transparencia salarial y su auditoría La transparencia…