La temporalidad del contrato indefinido
20 diciembre, 2022
El contrato indefinido ha repuntado en el último año, pero solo de nombre: la realidad refleja que los contratos duran hoy una semana menos que…
Casi 700.000 contratos indefinidos en julio y sube el paro: el despido sigue siendo barato
2 agosto, 2022
El paro sube un 0,11 % en julio, un paro con rostro de mujer, mientras se firman 685.992 contratos indefinidos que se destruyen continuamente Firmar un…
El paro baja, aupado por el auge de la jornada parcial y los fijos discontinuos
4 julio, 2022
El paro baja en junio menos que en mayo y 6 de cada 10 contratos indefinidos no se firman con jornada completa El paro sigue bajando…
Reforma laboral: análisis de las claves, los principales cambios y las carencias
30 diciembre, 2021
La reforma laboral entra en vigor mañana, 31 de diciembre, aunque habrá un período de adaptación. En USO analizamos el texto y te explicamos los…
Fijos discontinuos y formación dual universitaria: novedades en el contrato
19 enero, 2021
El sindicato USO te informa sobre los cambios que los PGE introducen en el contrato para algunos fijos discontinuos y para la formación dual de…
Nuevas ayudas al turismo, hostelería y comercio por covid
23 diciembre, 2020
USO te resume las nuevas ayudas al turismo, hostelería y comercio aprobadas por el Gobierno y sus efectos en los ERTE y fijos discontinuos El Consejo…
Prórroga de los ERTE hasta enero: prestación por desempleo y para fijos discontinuos
30 septiembre, 2020
Prórroga de los ERTE hasta 31 de enero: qué supone en prestaciones, protección del desempleo y medidas para fijos discontinuos La prórroga de los ERTE hasta…
Regular la ultraactividad y las inaplicaciones, grandes carencias de las medidas de recuperación
6 julio, 2020
El nuevo paquete de medidas de reactivación de la economía, destinado a empresas de sectores estratégicos, no ahonda en medidas de empleo, como regular la…
Nuevas prestaciones para fijos discontinuos y ERTE por causa de fuerza mayor parcial
22 abril, 2020
Los ERTE de fuerza mayor podrán regular solo la plantilla de actividad no esencial El Real Decreto-ley 15/2020, de 21 de abril, establece medidas complementarias, como…
Regulación extraordinaria del ERTE por causa de fuerza mayor durante crisis del coronavirus
18 marzo, 2020
Las medidas excepcionales durante el coronavirus pretenden facilitar suspensiones temporales de contrato, ERTE, por causa de fuerza mayor o aplicar reducciones de jornada para mantener…
