Convenio 189 de la OIT: España lo ratifica por fin
9 junio, 2022
El Congreso de los Diputados ratifica por fin el Convenio 189 de la OIT por el trabajo decente de las empleadas de hogar El Congreso de…
Comienza el trámite parlamentario de la baja laboral por regla dolorosa
18 mayo, 2022
El Gobierno da luz verde a la nueva Ley del Aborto, que incluye una baja laboral por regla dolorosa pero no reduce el IVA de…
El incumplimiento de la dependencia agrava la desigualdad de género
3 mayo, 2022
USO critica que los incumplimientos y retrasos en la valoración de los casos y el deterioro del sistema de dependencia agrava la desigualdad de género El…
Día de la Visibilidad Lésbica: por los derechos de las mujeres lesbianas
26 abril, 2022
Este 26 de abril es el Día de la Visibilidad Lésbica y, desde USO, reivindicamos los derechos de las mujeres lesbianas En el Día de la…
USO reivindica la corresponsabilidad, principal mecanismo para la igualdad
23 marzo, 2022
En el Día Nacional de la Conciliación y la Corresponsabilidad, USO reivindica la corresponsabilidad social como principal mecanismo para conseguir la igualdad en el reparto…
Se aprueba el III Plan Estratégico para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres
16 marzo, 2022
Coincidiendo con el 8M, el Gobierno aprueba el III Plan Estratégico para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. USO apoya la aprobación de este…
8M. USO pide la implicación de los hombres para avanzar en la lucha por la igualdad
8 marzo, 2022
Este 8M, USO se ha concentrado frente al Ministerio de Igualdad, en Madrid, para reivindicar que aunque el día es de la mujer, la lucha…
“Octavo piso”, ganador del IV Concurso de Cortos de USO
1 marzo, 2022
El corto “Octavo piso”, de Elma Palomar y Liena Vicén, se hace con el primer premio del IV Concurso de Cortos USO “La Juventud ante…
8M. El día es mío, la lucha es nuestra
28 febrero, 2022
USO alerta del desigual reparto del tiempo de trabajo remunerado y los cuidados entre hombres y mujeres este 8M, Día Internacional de la Mujer Este 8M,…
El Plan Me Cuida se prorroga hasta el 30 de junio
23 febrero, 2022
Prorrogado por séptima vez el Plan Me Cuida. Sus medidas excepcionales para facilitar la conciliación estarán vigentes hasta el 30 de junio de 2022, aunque…
