¿Debo avisar a la empresa si estoy de baja? Aclaramos tus dudas
6 febrero, 2024
Aunque el trabajador ya no está obligado a enviar los partes de baja o alta, la Audiencia Nacional entiende que sí debe avisar a la…
El Supremo anula subvenciones a CEOE, Cepyme y UGT, y las de 2020 siguen en el Constitucional
31 enero, 2024
El Tribunal Supremo ha anulado la concesión directa de subvenciones a CEOE, Cepyme y UGT, y las de 2020 siguen aún pendientes de la decisión…
USO consigue primera sentencia sobre nuevo decreto de permisos: los 5 días, laborables
26 enero, 2024
USO consigue en la Audiencia Nacional la primera sentencia que establece que los nuevos permisos de 5 días deben ser en días laborables En sentencia pionera,…
USO logra el plus de fijo discontinuo para el personal de tierra de Iberia a tiempo parcial
25 enero, 2024
Tras demanda de USO, los trabajadores de Iberia con contrato fijo discontinuo percibirán el plus, de 174,72 euros, tanto a jornada completa como parcial Más de…
Las empleadas de hogar tienen derecho a paro antes de 2022
25 enero, 2024
El TSJ de Galicia dicta una sentencia que reconoce el derecho a paro de las empleadas de hogar dadas de alta con anterioridad a 2022 Las…
Obstáculos al plan de igualdad: contra la libertad sindical y la negociación colectiva
23 enero, 2024
Analizamos la sentencia de la Audiencia Nacional que condena a una empresa por poner obstáculos a la negociación de un plan de igualdad Condena a una…
Los gastos de guardería, en la deducción por maternidad en el IRPF
19 enero, 2024
El Supremo determina que, en la deducción por maternidad, se pueden incluir gastos de guardería o centros educativos hasta 1.000 euros adicionales El Tribunal Supremo ha…
Los delegados de Prevención también pueden acumular sus horas sindicales
27 diciembre, 2023
Horas sindicales en los delegados de Prevención: cómo se regula y posibilidad de acumular el crédito horario Las horas sindicales o crédito horario para los delegados…
Sentencia Audiencia Nacional: Ryanair vulneró el derecho de huelga y a la intimidad
23 diciembre, 2023
Nueva sentencia ganada por USO frente a Ryanair: condena por vulneración del derecho de huelga y a la intimidad en los paros de 2022 e…
El inicio de un permiso retribuido, siempre en el primer día laborable
13 diciembre, 2023
El Supremo determina que el disfrute de un permiso retribuido comienza a contarse el primer día laborable posterior al hecho causante Uno de los temas que…
