El retraso en el salario justifica extinguir el contrato con indemnización
El Supremo considera que el retraso reiterado en el pago del salario o liquidación es un incumplimiento grave que justifica indemnización al extinguir el contrato El…
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Acuerdo en la Audiencia Nacional entre USO y la empresa de contact-center Konecta: las bajas y el uso de permisos ya no penalizan el cobro…
El Supremo rechaza que una madre soltera pueda ampliar el permiso por nacimiento, tal y como reconocieron dos sentencias ganadas por USO El Tribunal Supremo determina…
Analizamos la sentencia conseguida por el sindicato en la que se reconoce a una teleoperadora el derecho a teletrabajar desde otra comunidad autónoma La sentencia del…
Analizamos la sentencia del TSJ de Cataluña que reconoce a una trabajadora una indemnización por despido legal y otra adicional personalizada La Sala de lo Social…
Se desestima la demanda de ACIFE, prohibiendo utilizar los contratos fijos discontinuos para los profesores que imparten enseñanza curricular en centros privados La Sala de lo…
USO considera peligroso que el Supremo defienda menor indemnización por despido para mayores de 60 años cuando la posibilidad de volver a encontrar trabajo es…
La Ley 15/2022 ofrece una nueva interpretación del despido por IT, pudiéndose declarar como nulo. USO analiza la normativa y jurisprudencia al respecto La Ley 15/2022,…
Analizamos la sentencia de la AN que establece medios y plazos de preaviso para el llamamiento de fijos-discontinuos: mínimo 48 horas y por WhatsApp o…
La Asesoría Jurídica de USO analiza la sentencia del TJUE sobre las vacaciones pendientes y sin disfrutar dentro del año natural El 2022 ha finalizado y…