La Unión Sindical Obrera, junto con el resto de sindicatos que han formado parte del proceso del Despido Colectivo en Atento, han firmado un acuerdo para transar judicialmente la sentencia de la Audiencia Nacional que declaraba la nulidad del despido y poner fin a dicho procedimiento, con el reconocimiento por parte de los demandado del ERE “no ajustado a derecho”.
Mediante dicho acuerdo se asegura que los trabajadores despedidos afectados se reincorporen en las mismas condiciones, anteriores al despido, y se regulan una serie de procedimientos en base a un sistema de plazos con el objetivo de facilitar la devolución de la indemnización recibida.
Al mismo tiempo, se establece una garantía de empleo por la cual la empresa se compromete a no realizar un nuevo despido colectivo en un plazo de seis meses.
Desde el inicio del proceso en Atento, desde USO hemos mostrado que nuestro compromiso con todos los trabajadores nos obligaba a no firmar un despido colectivo que no estaba justificado y a interponer la demanda correspondiente. Nuestra responsabilidad como representantes de los trabajadores y las trabajadoras nos ha llevado a buscar un acuerdo en el que estuvieran cubiertas todas las garantías para los trabajadores y las trabajadoras afectadas, por encima de siglas e intereses sindicales.
La próxima semana está previsto que se ponga punto y final a este proceso con el registro de este acuerdo en la Audiencia Nacional para su convalidación.
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