USO participa en el II Encuentro Aranzadi “La ley – Mujeres por Derecho”

USO ha participado en el encuentro anual que organiza Aranzadi sobre mujeres en el Derecho y la brecha de género en la abogacía

USO ha participado en el II Encuentro Aranzadi, “La ley – Mujeres por Derecho”. Por parte de nuestro sindicato, en el foro ha estado presente la responsable del Área de Derecho Administrativo de la Asesoría Jurídica Confederal de USO, Estrella Zambrana.

Este evento se celebra anualmente. En la edición de 2023, se ha debatido sobre la desigualdad de género en el sector jurídico. En este foro, referente para luchar por la igualdad en el ámbito jurídico, y bajo el lema “El futuro empieza hoy”, se ha hecho hincapié en la necesidad de romper con las barreras mentales que las propias mujeres se autoimponen.

En el encuentro ha participado Urquiola de Palacio, presidenta de la Unión Internacional de Abogados (UIA), que apostó por un feminismo como movimiento integrador y no de confrontación. Además, lamentó que, en el sector jurídico, pese a haber más colegiadas, el mercado expulse a las mujeres. Esto es debido a la discriminación salarial o porque deciden hacer un alto para cuidar a sus hijos. Por ello, insistió en que se debe dar la mano a esas mujeres para que puedan volver a la actividad profesional.

También resaltó en su intervención una de las principales diferencias en el modo de ver las relaciones profesionales por parte de los hombres y las mujeres: mientras para los primeros es fundamental el networking, para las segundas es vital llegar pronto a casa.

Presencialidad y conciliación

En las mesas redondas, se debatió sobre la excesiva exigencia de presencialidad como uno de los problemas para la conciliación. A las empresas les cuesta todavía asumir que no se trata de quemar horas, sino de que estas sean productivas.

En este sentido, es necesario que se produzca un cambio social y de cultura empresarial y se pidió que se avanzara hacia una mayor conciliación: “porque, de lo contrario, esta profesión no será atractiva y los jóvenes no querrán trabajar en ella”.